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皇冠体育网站:对取得优异成绩的选手给予荣誉和物质奖励

时间:2020/12/19 15:55:15  作者:  来源:  浏览:16  评论:0
内容摘要:唐涛表示,按照中央关于完善技术工人待遇的要求,推动完善技术人员待遇,激发人才活力。政府引导和政策激励。张立新表示,人力资源和社会保障部将充分发挥政府的引领和促进作用,出台政策,加强激励,加强宣传,为提高技能型人才待遇创造良好环境。企业主导,适度倾斜。鼓励企业完善员工收入分配机制,将技能作为评定基本工资、津贴补贴、绩效奖...
唐涛表示,按照中央关于完善技术工人待遇的要求,推动完善技术人员待遇,激发人才活力。政府引导和政策激励。张立新表示,人力资源和社会保障部将充分发挥政府的引领和促进作用,出台政策,加强激励,加强宣传,为提高技能型人才待遇创造良好环境。

企业主导,适度倾斜。鼓励企业完善员工收入分配机制,将技能作为评定基本工资、津贴补贴、绩效奖励等的重要内容,优先考虑一线员工。“在实践中,一些公司已经在建立技能激励机制方面发挥了很好的作用。例如,一些中国技能奖得主成为公司股东,利用他们的技能购买股票;有些人享受着相当于公司副总裁级别的高技能人才待遇。”张立信说。

组织竞赛,加强奖励。据报道,在“十四五”期间,人力资源和社会保障部门将加大职业技能竞赛的力度,对取得优异成绩的选手给予荣誉和物质奖励。在刚刚结束的第一届职业技能大赛中,共有291名选手在86个项目中获得金、银、铜牌,获奖1010名选手。每项比赛的前5名将被授予“国家技术能手”称号。

据介绍,“十三五”期间,人力资源和社会保障部门加快职业资格证书制度改革,取消了国务院规定的280项技术人员职业资格审批项目。“针对大规模取消职业资格,技能型人才面临评价缺失、影响职业发展等问题,我们积极开展企业技能型人才自主评价,并选择社会培训评价机构开展职业技能水平认可。”张立信说。

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